Articole presa -Noutati

Strategii de abordare a interviului

Capital - 18/04/2002

• Antrenamentul este obligatoriu. Orice prilej de a participa la un interviu pe durata studiilor nu trebuie ratat, fie ca este vorba despre o slujba temporara, o bursa, un stagiu de practica etc.
• Contactul cu mediul de afaceri si potentialii angajatori nu trebuie aminat pina la terminarea studiilor. Orice Job Shop organizat in mediul universitar, orice intilnire cu oameni de afaceri realizata de catre organizatiile studentesti trebuie fructificate in sensul familiarizarii cu mediul de afaceri si cu cerintele de angajare ale unei companii.
• Bursele, stagiile de practica, diversele proiecte pot da valoare unui CV, compensind lipsa unei experiente profesionale adecvate. Sunt apreciate, in special, proiectele derulate in cadrul unor asociatii studentesti pentru ca presupun asumarea unor responsabilitati importante, asemanatoare cu cele incluse intr-o fisa de post.
• Creeaza un impact negativ atitudinea ezitanta la intrebarea: Ce domeniu va preocupa? Unde va vedeti peste trei ani in cadrul companiei? Ambiguitatea unui raspuns de tipul: Nu stiu, nu m-am gindit sau mai rau: Accept orice varianta, descalifica instantaneu un potential candidat.
• Raspunsul de tipul: Nu stiu, Nu am facut, Nu am asemenea cunostinte trebuie inlocuit cu: Pot asimila foarte repede, Imi doresc foarte mult sa ma familiarizez rapid cu acest domeniu etc.
• O atitudine matura poate fi reflectata prin: punctualitate la interviu, tinuta vestimentara profesionala, materiale de prezentare (CV, scrisoare de intentie) bine redactate, informatii detaliate despre compania angajatoare, obiective profesionale stabilite.

Top